Ausbildung und Praxis

Die Betriebswirtschafter/innen KMU sind fähig:

- sich in ihrem unternehmerischen Umfeld als Leader zu behaupten.

- mit Anspruchsgruppen (z.B. Berufs- und Branchenverbänden, Mitbewerbern, Kunden) professionell umzugehen.

- aufgrund ihrer Reflexionsfähigkeit bzw. Führungsrolle souverän im Betrieb zu agieren und möglichen Konflikten, z. B. während Veränderungsprozessen, vorzubeugen.

- Mitarbeitende im Arbeitsprozess kompetent zu begleiten.

- eine optimale Personalführung und -administration zu gewährleisten.

- Innovationen und Ideen kräftig voranzutreiben, um die Existenz des Unternehmens zu sichern.

- durch kluges Veränderungsmanagement gewünschtes Wachstum zu sichern.

- bei Investitionen betriebswirtschaftliche Instrumente und Finanzierungsmöglichkeiten professionell für das  Unternehmen zu evaluieren.

- das Rechnungswesen als Führungsinstrument zu nutzen und ein internes Controlling aufzubauen und für das Unternehmen nutzbar zu machen.

- ein effizientes, messbares Einkaufsmanagement aufzubauen.

- Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens strategisch auf dem Markt zu positionieren und zu verkaufen.

- Marketingmassnahmen zu evaluieren und wenn nötig zu optimieren.

- kleinere und mittlere Unternehmen innovativ und prospektiv auf dem Markt zu positionieren.

- rechtliche Konsequenzen für das Unternehmen in seinem Handeln abzuschätzen und entsprechend zu agieren.

- rechtliche Rahmenbedingungen des Unternehmens für strategisches Handeln nutzbar zu machen.

- Instrumente einer verantwortungsvollen Unternehmensführung (CSR) und von Umweltmanagementsystemen fachgerecht anzuwenden.