Ausbildung und Praxis
Die Betriebswirtschafter/innen KMU sind fähig:
- sich in ihrem unternehmerischen Umfeld als Leader zu behaupten.
- mit Anspruchsgruppen (z.B. Berufs- und Branchenverbänden, Mitbewerbern, Kunden) professionell umzugehen.
- aufgrund ihrer Reflexionsfähigkeit bzw. Führungsrolle souverän im Betrieb zu agieren und möglichen Konflikten, z. B. während Veränderungsprozessen, vorzubeugen.
- Mitarbeitende im Arbeitsprozess kompetent zu begleiten.
- eine optimale Personalführung und -administration zu gewährleisten.
- Innovationen und Ideen kräftig voranzutreiben, um die Existenz des Unternehmens zu sichern.
- durch kluges Veränderungsmanagement gewünschtes Wachstum zu sichern.
- bei Investitionen betriebswirtschaftliche Instrumente und Finanzierungsmöglichkeiten professionell für das Unternehmen zu evaluieren.
- das Rechnungswesen als Führungsinstrument zu nutzen und ein internes Controlling aufzubauen und für das Unternehmen nutzbar zu machen.
- ein effizientes, messbares Einkaufsmanagement aufzubauen.
- Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens strategisch auf dem Markt zu positionieren und zu verkaufen.
- Marketingmassnahmen zu evaluieren und wenn nötig zu optimieren.
- kleinere und mittlere Unternehmen innovativ und prospektiv auf dem Markt zu positionieren.
- rechtliche Konsequenzen für das Unternehmen in seinem Handeln abzuschätzen und entsprechend zu agieren.
- rechtliche Rahmenbedingungen des Unternehmens für strategisches Handeln nutzbar zu machen.
- Instrumente einer verantwortungsvollen Unternehmensführung (CSR) und von Umweltmanagementsystemen fachgerecht anzuwenden.